Культорганизатор

Требования: Коммуникабельность, дисциплинированность
Обязанности: 1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение театров, выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.
2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.
3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно–массовые мероприятия по отдельному плану).
4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных.
5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга.
6. Организация и проведение спортивных праздников.
7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.
8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями.
9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий.
10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.
11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю.
12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения.
13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка.
14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.).
15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения.
16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.
17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении.
18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих.
19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.
20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их своему непосредственному руководителю.
21. Выполнение отдельных служебных поручениий своего непосредственного руководителя.
Рабочее время: с 07:45 до 16:00